El pasado sábado 10 de febrero, el programa “Sabios, Expertos y Genios” abordó un elemento de gran importancia y relevancia: la inclusión de personas sordas en el ámbito laboral. Con el tema “Construyendo Puentes: Inclusión de Personas Sordas en el Ámbito Laboral”, nuestro panel conformado por Angela Marzo, Tommy Guzmán y Kerkdenny Medina llevó a cabo un diálogo profundo y esclarecedor sobre los desafíos y las estrategias para promover la inclusión en el lugar de trabajo.

El evento, transmitido en vivo a través del Canal de SEG Revista TV en YouTube, reunió a estos 3 profesionales expertos y líderes de opinión para explorar diversas perspectivas sobre cómo superar las barreras y fomentar un entorno laboral más inclusivo para las personas sordas.

Angela Marzo, experta en Transformación Cultural y Coach de Liderazgo y Negocios Conscientes, ofreció una visión integral sobre la Transformación Cultural 5.0 y su papel fundamental en la evolución y el éxito de las organizaciones modernas. Marzo destacó que la Transformación Cultural 5.0 es un enfoque holístico y evolucionado para abordar los cambios en la cultura organizacional, que integra cinco elementos esenciales e inquebrantables: Alto Desempeño, Gestión Ética y Valores, Inclusión y Diseño Universal, Transformación Digital y Bienestar.

“La resistencia al cambio y el desconocimiento de lo que implica un proceso de cambio cultural son dos de los retos más significativos que enfrentan las organizaciones al intentar implementar la Transformación Cultural 5.0. Muchas veces, las empresas pueden caer en la trampa de pensar que un simple taller de integración de equipos es suficiente para cambiar toda una cultura, sin comprender la complejidad y profundidad que implica este proceso de transformación”, explicó.

La experta enfatizó que la Transformación Cultural 5.0 va más allá de cambiar prácticas o comportamientos; implica una revisión completa de los símbolos, rituales, sistemas y conductas de la organización para adaptarse a las demandas del entorno actual. Es necesario que las empresas comprendan la importancia de este enfoque y estén dispuestas a realizar los esfuerzos necesarios para implementarlo de manera efectiva.

Durante la transmisión, Marzo instó a los líderes empresariales a evitar caer en la ilusión de soluciones rápidas y mágicas, y en cambio, comprometerse con un proceso de transformación cultural continuo y auténtico. Solo así podrán enfrentar los desafíos del futuro y construir una cultura organizacional más inclusiva, diversa y sostenible.

“Además de enfocar esfuerzos en la comunicación efectiva, la sensibilización y el establecimiento de políticas y prácticas que promuevan la diversidad, la equidad y la inclusión en todas las áreas de funcionamiento de la empresa, es importante potenciar el Sistema de Evaluación del Desempeño como comunicador de expectativas claras”, puntualizó.

Por su parte, Tommy Guzmán y Kerkdenny Medina compartieron sus experiencias y conocimientos sobre los desafíos que enfrentan las personas sordas en el mercado laboral actual, así como las estrategias y soluciones para promover su inclusión y participación plena en el entorno laboral.

Durante la transmisión, se abordaron preguntas clave como los principales obstáculos que enfrentan las personas sordas al buscar empleo, cómo adaptar las políticas y prácticas empresariales para apoyar a los empleados sordos, y el papel fundamental de la lengua de señas en el entorno laboral.

Además, se destacaron ejemplos exitosos de inclusión laboral de personas sordas y se ofrecieron consejos y mensajes de apoyo para aquellas personas sordas que enfrentan desafíos en su carrera profesional.

En el espíritu del mes del Amor y la Amistad, el programa concluyó con un emotivo momento donde Tommy Guzmán enseñó a Angela Marzo y a Kerkdenny Medina la forma de expresar “Te Amo” en lengua de señas, transmitiendo así un mensaje de inclusión y afecto a toda la audiencia.

Para aquellos interesados en revivir este inspirador evento, la transmisión está disponible en el siguiente enlace: Enlace de la Transmisión en Vivo

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